“Koronan iskiessä meidän oli reagoitava tilanteeseen nopeasti ja mukautettava toimintamalliamme välittömästi. Onneksi meillä oli jo käytössä Taskmillin avulla luotu erittäin toimiva ketterän tekemisen malli.”
risto mäkinen, savoa partners
Oletteko implementoimassa ketteriä menetelmiä ensimmäistä kertaa tai kenties ottamassa spurttia ketteryyden seuraavalle tasolle? Tarvitsetteko sparraajaa, joka on samalla käytännönläheinen ketteryyden huippuammattilainen? Taskmillin Agile Coachin ovat Suomen kärkeä.
Senior Agile Coach
Kaikilla Senior-tason Agile Coacheillamme on yli 10 vuoden kokemus ketterän muutoksen vetämisestä ja yleensä vielä toinen mokoma lisää liiketoiminnan transformaatioista sekä kriittisistä hankkeista.
Asiantuntijamme pystyvät tuomaan sinulle tukea olipa kyseessä sitten,
- Organisaatiollesi sopivan ketterän tekemisen mallin suunnittelu ja käyttöönotto
- Ketteryyden kypsyysasteen nostaminen uudelle tasolle
- Liiketoiminnan transformaatio
- Toimintatapojen järkevöittäminen
- Vision ja strategian kirkastaminen
- Ketterän strategian vieminen käytäntöön esim. OKR-mallin avulla
Jokainen yritys on uniikki
Senior Agile Coachimme lähtevät aina liikkeelle sinun ja organisaatiosi tarpeesta. Emme edusta mitään tiettyä agile-koulukuntaa tai -viitekehystä, vaan suunnittelemme juuri teille sopivan tekemisen tavan organisaatiosi erityispiirteet huomioiden. Uutta tekemisen tapaa lähdetään yleensä harjoittelemaan yhden tai useamman pilottitiimin kanssa, ja Agile Coach tukee tiimiä uuden toimintamallin ja käytäntöjen omaksumisessa. Keräämme pilotin aikana tärkeitä oppeja siitä, mikä toimii ja mikä ei. Seuraavaksi toimivaksi todettua mallia lähdetään skaalaamaan eteenpäin!
Tutustu Taskmillin asiantuntijoihin täällä
Tiimitason Agile Coach
Tiimitason Agile Coachimme toimivat yleensä tiimissä myös Scrum Masterin roolissa. Tiimitason Coachimme tarjoavat oppeja parhaiden toimintatapojen viemiseksi käytäntöön syvällä kokemuksella ja etenkin käytännönläheisesti. Agile Coachimme eivät neuvoskele yläpilvestä, vaan ovat aidosti tiimin päivittäisessä työssä mukana, huomioiden tiimin ja yksilöiden erityispiirteet.
Monesti ei riitä, että tiimin työtä ainoastaan fasilitoidaan tehokkaasti, vaan tarvitaan muutakin. Asiantuntijamme…
- Määrittää ja jalkauttaa sinulle parhaiten sopivat ketterät työtavat organisaatiosi erityispiirteet huomioiden
- Innostaa ihmiset mukaan muutokseen
- Kouluttaa tarvittaessa tiimiä ja organisaatiota
- Tekee kädet savessa töitä, jotta tekemistä saadaan edistettyä esimerkiksi Scrum Masterin hattu päässä