Haluatko varmistaa, että tärkeä uudistus tai hanke menee maaliin kokeneiden asiantuntijoiden avulla? Olet tullut oikeaan paikkaan. Saat meiltä yksittäisen osaajan täsmätarpeeseen tai kokonaisen tiimin tehokkaita tekijöitä mahdollistamaan onnistuneen projektin tai tuotteen toteutuksen.
Taskmill – kun muutos kaipaa tekijää.
Näissä me loistamme
OKR-opit käytäntöön
Taskmillin uusi OKR-peli on innostava ja tehokas tapa viedä OKR-opit käytäntöön. Pelityöpajassa tiimit oppivat, miten OKR-malli toimii käytännössä, ja kehittävät samalla strategista ajatteluaan ja yhteistyötaitojaan. Peli luo ilmapiirin, jossa jatkuva parantaminen ja oppiminen ovat keskiössä, ja samalla organisaatio voi varmistaa, että kaikki toiminnan tasot ovat linjassa yhteisten päämäärien kanssa.
Tutustu OKR-peliin ja varaa pelityöpaja!Ajankohtaista
Voit voittaa ilmaisen koulutuksen!
Ylpeänä tiedotamme, että Isa Vogel on nimitetty Taskmillin uudeksi Chief Commercial Officeriksi! 🚀
Tässä nimityksessä on meille jotain erityisen merkityksellistä. Isa on aiemmin toiminut Taskmillilla johtavana asiantuntijana sekä asiakasvastaavana asiakkaidemme arjessa. Hän tuntee siis käytännön työn, asiakashaasteet ja sen, mitä arvoa hyvä asiantuntijatyömme oikeasti tuottaa. Tämä on juuri sitä, mihin me uskomme. Hyvä asiakaspalvelu ei yksin riitä: todellinen arvo syntyy syvästä asiakasymmärryksestä ja Isalla tätä taustaa on poikkeuksellisen paljon.
Isa on toiminut konsulttina Taskmillin lisäksi myös Gartnerilla ja Accenturella. Ennen Taskmilliin liittymistään, hän työskenteli lähes 10 vuotta Kaliforniassa mm. Amazon Studiosilla. Kansainvälinen kokemus, korkea laatuvaatimus ja ymmärrys siitä, mitä asiakkaat oikeasti tarvitsevat – juuri tämän pohjalle haluamme myyntiorganisaatiomme rakentuvan. Isa tuo mukanaan näkemyksen, jossa myynti, asiantuntijuus ja asiakasarvo eivät ole erillisiä asioita, vaan samaa kokonaisuutta.
Tervetuloa johtamaan Taskmillin kaupallista tekemistä, Isa!
#taskmill #asiantuntijapalvelut #Asiakasymmärrys #taskmillian #CCO ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan. Strategiat, toimintamallit ja teknologia uudistuvat jatkuvasti. Samaan aikaan ihmisiltä odotetaan sujuvaa arkea ja tuloksia. Siksi muutoksen johtamisen osaaminen ja organisaation jatkuva muutoskyvykkyys ovat kriittisiä menestystekijöitä.
Taskmill LEAD™ -muutosjohtamisen malli on syntynyt asiakkaidemme tarpeeseen johtaa muutosta kestävästi, systemaattisesti ja inhimillisesti, jotta organisaation kyky uudistua kerta toisensa jälkeen vahvistuu. LEAD yhdistää ihmislähtöisen muutosjohtamisen (ADKAR), ketterät toimintamallit sekä modernin tavoitejohtamisen selkeäksi ja käytännönläheiseksi kokonaisuudeksi, jonka avulla muutos ei jää suunnitelmaksi vaan näkyy konkreettisesti tekemisessä ja tuloksissa.
Mistä Taskmill LEAD™ -muodostuu?
🔹Learn & Lead – luodaan yhteinen ymmärrys muutoksen suunnasta ja tavoitteista
🔹Engage & Empower – otetaan ihmiset aidosti mukaan ja vahvistetaan omistajuutta
🔹Adapt & Align – edetään kokeillen, mitataan hyötyjä ja pidetään muutos linjassa strategian kanssa
🔹Do & Develop – juurrutetaan muutos osaksi arkea ja kehitetään muutoskyvykkyyttä jatkuvasti
LEAD soveltuu tilanteisiin, joissa toimintaa, ajattelua tai tapoja pitää muuttaa. Esimerkiksi:
▪️strategian vieminen tuloksellisesti arkeen
▪️organisaatiomuutokset ja rakenteiden uudistaminen
▪️uusien toimintamallien ja johtamiskäytäntöjen käyttöönotto
▪️digitransformaatiot ja järjestelmäuudistukset
▪️yksiköiden ja tiimien toimintatapojen kehittäminen
▪️organisaation ketteryyden ja muutoskyvykkyyden kasvattaminen
Meillä Taskmillilla muutoksen johtamisessa teitä tukevat kokeneet muutoksen johtamisen ammattilaiset, joilla on vahva tausta liiketoiminnan, kehittämisen ja ihmisten johtamisesta, strategian toimeenpanosta ja vaativista muutoskokonaisuuksista. Tiedämme, mitä muutos vaatii johdolta, esihenkilöiltä ja yksilöiltä – ja miten sitä tehdään kestävästi.
#Taskmill #TaskmillLEAD #muutosjohtaminen ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
💜 Tervetuloa Taskmill-tiimiin, Juliana Lindqvist!
Toivotamme Julianan lämpimästi tervetulleeksi Taskmillille Senior Consultantiksi. Juliana tuo mukanaan vahvan kokemuksen liiketoiminnan kehittämisestä, projektien johtamisesta ja tiimien ohjaamisesta. Hän on tottunut rakentamaan mitattavia tavoitteita, viemään muutokset käytäntöön ja auttamaan tiimejä onnistumaan yhdessä. Julianan tausta tuotehallinnassa, datalähtöisessä päätöksenteossa ja uusien palveluiden kehittämisessä tukee hänen kykyään kytkeä liiketoiminnan tavoitteet arjen tekemiseen.
🌿 Julianan supervoimia ovat strateginen ajattelu, asiakaslähtöinen tekeminen ja kyky johtaa tiimejä kohti mitattavia tuloksia. Hän innostuu erityisesti siitä, kun organisaatiot ja ihmiset kasvavat ja uudistuvat yhdessä.
#taskmill #tiimi #employee ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
Miten Product Operating Model nopeuttaa ohjelmistokehityksen arvon tuottoa?
Moni kehitysorganisaatio kasvaa, mutta samalla myös kangistuu suunnittelu lisääntyessä ja päätöksenteon hidastuessa. Product Operating Model tarjoaa ratkaisun – se organisoi kehityksen autonomisiksi ja asiakaslähtöisiksi tiimeiksi.
Asiantuntijamme Harri Pendolin kiteyttää uusimmassa blogitekstissä, mitä Product Operating Model tarkoittaa käytännössä ja miksi se on avain parempaan fokusointiin, nopeampaan kehittämiseen ja asiakasarvon tuottamiseen.💡
Lue lisää blogista nettisivuiltamme!
#productoperatingmodel #tuotejohtaminen #tuotekehitys ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook