Tiimit ja tekijät
Tarjoamme kokeneita asiantuntijoita hankkeisiin, muutoksiin ja tiimien tueksi – yksin tai tiimeinä. Meiltä saat oikean osaamisen oikeaan aikaan olipa kyse sitten projektinhallinnasta, tuotejohtamisesta, laadunvarmistuksesta tai teknisistä avainhenkilöistä. Asiantuntijamme tarttuvat toimeen nopeasti, toimivat ihmisläheisesti ja tuottavat arvoa.

PMO ei ole enää pelkkä tukifunktio – vaan yhä useammin PMO Business Partner, joka tukee strategian toteutumista.
Kaupunkien PMO-verkoston tapaamisessa pureuduimme siihen, mitä tämä tarkoittaa käytännössä: miten PMO kehittyy operatiivisesta roolista kohti aitoa PMO Business Partner -roolia, jossa vaikutetaan suoraan organisaation suuntaan.
Monelle organisaatiolle tuttu haaste:
projektit etenevät, mutta strateginen vaikuttavuus jää epäselväksi.
Juuri tässä PMO Business Partner tuo suurimman arvon: auttaa priorisoimaan oikeita kehityskohteita, muodostaa yhteisen tilannekuvan ja tukee johtoa strategisissa valinnoissa
PMO:n kehitysmatka kulkee usein kolmessa vaiheessa:
1️⃣ operatiivinen tuki
2️⃣ kokonaisuuksien johtaminen
3️⃣ PMO Business Partner – strateginen kumppani, joka ohjaa suuntaa ja varmistaa vaikuttavuuden
Missä vaiheessa teidän PMO on – ja millaista arvoa teidän PMO Business Partner tuo liiketoiminnalle?
#PMO #pmobusinesspartner #strategia #johtaminen #muutos ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
Tervetuloa Taskmill-tiimiin, Johanna Kettunen! 💜
Johanna on strategian toimeenpanon ja muutoksen käytäntöön viemisen ammattilainen, jolla on yli 14 vuoden kokemus organisaatioiden kehittämisestä vaativissa toimintaympäristöissä. Kokemus kattaa sekä käytännön liiketoiminnan kehittämisen, johtamisen ja esihenkilötyön että konsultoinnin. Hän on työskennellyt useiden toimialojen parissa, kuten vakuutus-, energia-, rahoitus-, teollisuus- ja ohjelmistoalalla.
Hän auttaa johtoa, liiketoimintaa ja tiimejä löytämään yhteisen suunnan ja kääntämään strategiset tavoitteet konkreettiseksi arjen tekemiseksi ja mitattaviksi tuloksiksi. Työn tuloksina syntyy parempaa yhteistyötä, selkeämpää fokusta ja vahvempaa muutoskyvykkyyttä.
Johanna hyödyntää työssään valmentavaa otetta, OKR-mallia sekä ketteriä ja lean-periaatteita, yhdistäen rakenteen, ihmisläheisyyden ja vuorovaikutuksen kehittämisen käytännön tekemiseen. Hänen erityisosaamistaan ovat strategian toimeenpano, tavoitejohtaminen ja johtamisen kehittäminen. Johannaa kuvaa käytännönläheisyys ja kyky saada asiat maaliin yhdessä asiakkaan kanssa. ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
Tänään sanomme heipat mahtavalle kesätyöntekijällemme Linnealle.💜
Näin Linnea kertoo itsestään ja työstään Taskmillilla:
Olen Linnea, 18-vuotias ja valmistuin juuri Töölön Yhteiskoulusta. Olen ollut Taskmillilla kesätöissä ja olen tehnyt täällä asiakastyytyväisyyskyselyitä ja koonnut niiden tuloksia sekä avustanut muissa pienemmissä työtehtävissä.
Kesän aikana olen oppinut käyttämään uusia järjestelmiä ja tutustunut toimistotyöympäristöön käytännössä. Olen saanut kokemusta itsenäisestä työskentelystä sekä tarkkuutta vaativista tehtävistä. Työssäni on yllättänyt positiivisesti erityisesti joustavuus ja se, kuinka nopeasti pääsin tekemään asioita itsenäisesti. Apua on kuitenkin aina ollut saatavilla, ja ilmapiiri on ollut todella kannustava. Kesätyöstä jää mukaan paljon hyödyllistä oppia tuleviin opintoihin ja työelämään. Seuraavaksi suuntaan Aalto-yliopistoon opiskelemaan kauppatieteitä.
Linnean vinkki tuleville kesätyöntekijöille:
“Tule rohkeasti avoimin mielin! Täällä pääsee oppimaan uutta ja aina saa apua!”
Suurkiitos Linnealle upeasta työstä! Toivotamme kaikkea hyvää jatkoon ja onnea opintoihin! 🌸 ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
💜 Tervetuloa Taskmill-tiimiin, Esko Sorva!
Esko on kokenut tuotejohtamisen ammattilainen ja product coach, jolla on monipuolinen käytännön kokemus ketteristä toimintamalleista, tuotejohtamisesta ja tuotestrategiasta sekä niiden kehittämisestä ja kouluttamisesta. Hän on työskennellyt monipuolisten tiimien ja sidosryhmien kanssa useilla toimialoilla ohjelmistokehityksestä valmistavaan teollisuuteen, mikä tekee hänestä käytännönläheisen konsultin ja kouluttajan, joka ymmärtää organisaatioiden arjen reunaehdot.
Eskon vahvuus on vahvan teoriataustan ja pitkän tuotekehitysuran yhdistäminen – ja kyky soveltaa osaamista eri ympäristöihin ihmisläheisellä tavalla. Hän kouluttaa mm. tuotejohtamisen, tekoälyn ja systeemiajattelun aiheista. Eskon valmennuksille on ominaista selkeys, innostavuus ja osallistavuus: hän auttaa tiimejä löytämään konkreettisia, arjessa toimivia tapoja parantaa yhteistyötä ja vahvistaa yhteistä toimintakulttuuria. ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook