Ei isolla pensselillä taivaanrantaan maalattuja hokkuspokkusmalleja vaan käytännönläheistä, järkevää ja yksinkertaista tekemistä. Uskomme esimerkin voimaan ja yhdessä tekemiseen. Annamme sinulle avaimet onnistumiseen.
Nämä hommat meiltä sujuu
Ai mikä juttu?
Ketterä liiketoiminnan transformaatio sopii kaikille toimialoille ja vastuualueille tuotekehityksestä designiin, HR:stä markkinointiin, ja yrityksen ylimpään johtoon. Sovellamme ohjelmistokehityksestä tuttuja ketteriä tapoja sinun ja organisaatiosi erityistarpeet huomioiden. Olit sitten täysin uusi tuttu ketterien toimintatapojen kanssa tai jo pidemmällä organisaation agile-malleja optimoimassa, autamme sinut tuloksellisempaan ja aidosti mukavampaan arkeen.
Lue lisääNäet meitä esimerkiksi näissä rooleissa
Onko sinulla kehitystiimi tai yksikkö, joka kaipaisi juuri tiettyä huippuosaajaa esimerkiksi tuoteomistajaksi tai Scrum Masteriksi? Tai tarvitsetko monialaisen Agile Coachin, joka sekä toteuttaa asioita että auttaa aloittelevia tiimiläisiä? Olet tullut oikeaan paikkaan! Olemme yksinomaan ketterään tekemiseen ja sen rooleihin erikoistunut asiantuntijatalo. Tämä on ydinpalvelumme, ja tyytyväisyytesi on meille kunnia-asia. Katso täältä kaikki roolimme.
Taskmillin Scrum Masterit ovat palvelevia johtajia, jotka tuovat tehokkuutta tiimisi työpäiviin. He pitävät porukan kiinni ketterissä rutiineissa ja poistavat esteitä etenemisen tieltä kädet savessa.
Taskmillin Agile Coachit ovat käytännönläheisiä ja ammentavat oppeja parhaiden ketterien toimintatapojen jalkauttamiseksi yli vuosikymmenen kokemuksesta. Taskmillin Agile Coach on usein myös sertifioitu ketterä kouluttaja ja voi tarvittaessa kouluttaa koko yrityksesi henkilöstön.
Tuoteomistaja varmistaa, että tiimi tuottaa mahdollisimman paljon arvoa asiakkaille ja sidosryhmille. Taskmillin tuoteomistaja hallitsee ja priorisoi tiimin työjonoa eli backlogia asiakkaan tarpeiden mukaisesti.
Koska osaamatta hommat ei suju
Ajankohtaista
Huomenta! Mikään ei vetristä palaveriputkien uuvuttamaa niskaa ja käynnistä uutta työpäivää paremmin kuin perinteinen Huonon Tuoteomistajan Aamujumppa:
1. Mene peilin eteen
2. Ota ryhdikäs asento
3. Hymyile ja nyökyttele reilusti päätäsi
4. Toista ääneen: ”Kyllä, kyllä, onnistuu, kyllä hoituu”
Valmiina päivään? No ei vaiskaan!
Meidän Mikko jakoi blogissamme ajatuksiaan tuoteomistajuudesta, ja samalla syntyi Huonon Tuoteomistajan Käsikirja. Jos olet siis aina halunnut tietää, mitä ei ainakaan kannata PO:na tehdä, voit lukea aiheesta täältä: taskmill.fi/huonon-tuoteomistajan-kasikirja/
Jos taas kaipaat niitä ihan oikeita oppeja tuoteomistajana toimimiseen, syksyn koulutuskalenterimme on auki! Tuoteomistajakoulutuksen löydät täältä: taskmill.fi/koulutus/tuoteomistaja-product-owner-koulutus-sertifiointiin-tahtaava/
#tuoteomistaja #ProductOwner #PO #agile #koulutus #valmennus #taskmill ... AvaaSulje
Comment on Facebook
🙏 JES, se on vihdoin täällä! taskmill.fi/agile-sanasto/
Tervetuloa ketterän tekemisen sanakirjaamme. Tässä uudessa tietopankissa pyrimme selittämään ymmärrettävästi ja ihmisten kielellä auki “agile ja IT jargonia” eli alaan liittyviä keskeisiä konsepteja. Ketterä tekeminen ja johtaminen on loppujen lopuksi kokoelma hyvin selkeitä ja ymmärrettäviä arvoja, ja näiden arvojen toteuttamiseen hyväksi havaittuja toimintamalleja ja rooleja, eikä tohtoritutkinnon vaativa lyhenteiden salaseura. Tervetuloa selkeys! Olemme ylpeästi yksinkertaisia.
Mitä tykkäät? Minkä termin haluaisit että selitämme seuraavaksi? Kommentoi!
#agile #ketterä #agileleadership #järkevöittäminen #sanakirja #sanasto #termittutuiksi #tehtäiskösefiksummin ... AvaaSulje
Comment on Facebook
Meidän ikioma VIrpi järjesti viime viikolla jälleen Agile Finlandin SAFe meetupin, yhdessä kaimansa Virpi Rowen kanssa! Tämä meetup oli jo historiansa kahdeskymmenes, ja verkkotapahtumaan osallistui 16 innokasta agilistia. Aiheena oli tällä kertaa agile transformaatio. Sari Alander Visma Solutions Oy:ltä kertoi Visma Solutionsin muutosmatkasta, ja osallistujat pääsivät myös itse jakamaan omia kokemuksiaan ja parhaita käytäntöjään agile transformaatioita koskien. Tapahtuma oli siis jälleen menestys!
Mikäli meetup jäi sinulta väliin, tässä muutama vinkki agile transformaatioissa huomioitavista asioista:
💡Kattava transformaatio koskettaa kaikkia organisaation osa-alueita, kuten ihmisiä, prosesseja, strategiaa ja teknologiaa.
💡Transformaation alussa kannattaa määritellä nykytila ja tavoitetila. Tämän jälkeen voidaan miettiä, kuinka lähdetään työstämään
1. halukkuutta muuttua, eli muutosvastarintaa. Tähän liittyy niin poliittinen, kognitiivinen kuin emotionaalinen muutosvastarinta.
2. kykyä muuttua, eli muutoksen esteitä. Esteitä voi ilmetä esimerkiksi resurssien ja oppimisen saralla.
3. muutoksen selkeyttä tai epäselvyyksiä. Muutoksen uskottavuutta, johdonmukaisuutta ja spesifisyyttä voidaan joutua selkeyttämään ennen muiden toimenpiteiden käyttöönottoa.
Kun näihin kysymyksiin on vastattu, voimme pohtia, millä keinoin pääsemme tavoitetilaan.
Agile Finlandin SAFe Meetupit järjestetään noin kahden kuukauden välein – tervetuloa mukaan! Meetupit on tarkoitettu kaikille SAFesta ja ketteryydestä kiinnostuneille ja ne ovat osallistujille ilmaisia. Lisää menneistä ja tulevista tapahtumista voit lukea täältä: www.meetup.com/Agile-Finland-SAFe-Meetup/
#agile #safe #ketteryys #safemeetup #agiletransformation ... AvaaSulje
Comment on Facebook
Oletko koskaan yrittänyt mallintaa Scrum-tiimien välisten tekemisten riippuvuuksia esimerkiksi post-it lappujen ja punaisen villalangan avulla? Ja onko lankaa lopulta niin paljon, että siitä voisi neuloa lapaset? Tällöin on hyvä hetki pysähtyä hetkeksi miettimään. Lue tästä kokeneen muutoskonsulttimme Maija Särkijärvi helpot vinkit riippuvuuksien hallintaan!
taskmill.fi/riippuvuuksien-hallinta/
#scrum #ScaledAgile #riippuvuus #AgileLeadership #taskmill ... AvaaSulje
Comment on Facebook