Case Lassila & Tikanoja
LTaskmill ja L&T aloittivat yhteistyönsä keväällä 2022, kun L&T:n Kiinteistöpalvelut- alue tarvitsi apua kehittämiseen liittyvän yhteistyömallin luomiseen eri liiketoimintojen välille. Keskeisenä tavoitteena oli luoda toimintamalli, jonka myötä kehityssuunnittelua voidaan tehdä ketterästi ja osallistaen eri organisaatioyksiköiden välillä. ”On ollut ilo työskennellä Taskmillin osaavien konsulttien kanssa. Pääsin itse fasilitoimaan pilottivaiheen jälkeistä yhteissuunnittelua ja porukka oli vähintään yhtä aktiivisesti ja innostuneesti mukana kuin ensimmäisellä kerralla, jolloin Taskmill oli tukenamme. Meidän on ollut helppo jatkaa organisaatiomme ketteröittämistä, kun saimme Taskmillin tuella siihen hyvän sysäyksen”, L&T:n Product Owner Elina Korhonen summaa.
Lue lisää
Eilen vietimme taas Taskmill-iltapäivää, jossa pääsimme tällä kertaa työstämään yhdessä uutta Practice Team -konseptiamme (lopullinen nimi vielä harkinnassa) työpajan muodossa. 📝 Iltapäivän jälkeen vaihdoimme vapaalle ja pääsimme testaamaan golf- sekä ammuntasimulaattoreita afterworkkien merkeissä. Sieltä siirryimme vielä illalliselle, jossa myös kilistelimme kouluikäisen Taskmillin kunniaksi! 🥂 Kiitos kaikille mukana olleille mukavasta iltapäivästä! 💜
#taskmill #yhteisöllisyy #tiimi #AfterWork ... AvaaSulje
Comment on Facebook
Tänään Taskmill täyttää 7 vuotta! 🎉 Näiden kuluneen seitsemän vuoden aikana tästä kahden asiantuntijataustaisen co-founderin yrityksestä on kasvanut lähes 50:n asiantuntijan konsulttitoimisto. Asiakastyytyväisyytemme on ollut huikeat 9.5/10 läpi haastavien aikojen, mikä kertoo sitoutumisestamme laatuun ja asiakaspalveluun. 💪
Haluamme kiittää kaikkia asiakkaitamme, työntekijöitämme, freelancereitamme ja kumppaneitamme, jotka ovat olleet mukana matkallamme. Te teette Taskmillistä sen mitä se tänä päivänä on. Jatketaan yhdessä kohti uusia menestyksiä! 💜
#taskmill #7vuotta #asiantuntijat #kiitos #Menestys ... AvaaSulje
Comment on Facebook
Hyvä te! Rohkeat ja taitavat naiset!🥂🥂💎💎
OKR-matka käyntiin Helsingin yliopiston Tietotekniikkakeskuksessa! 🔥
Maaliskuussa TiKen 30-henkinen tiimi sukelsi OKR-malliin (Objectives and Key Results) Taskmillin johdolla – ensin teorian, sitten pelillisen harjoittelun kautta. Taskmillin OKR-peli tarjosi käytännönläheisen ja innostavan tavan harjoitella tavoitteiden asettamista ja kirkastamista.
Pelin aikana tiimi pääsi työstämään omia strategisia tavoitteitaan, sparraamaan toistensa OKR:ia ja oivaltamaan, kuinka tärkeää on yhteinen ymmärrys, sitoutuminen ja avoin keskustelu. Kuten eräs osallistujakin totesi: "Tämä konkretisoi hyvin OKR-mallia!". 💪
Hauska ja tehokas oppiminen yhdessä teki strategiasta taas konkreettista! Kiitos TiKen tiimille innokkaasta osallistumisesta! 🎲
#OKR #strategia #peli #oppiminen #taskmill #okrpeli #objectivesandkeyresults ... AvaaSulje
Comment on Facebook
Yhteistyö ja yhteinen ymmärrys strategiaprosessin ytimessä! 💡
Strategiaprosessin alkuvaiheet määrittelevät usein lopputuloksen onnistumisen. Siksi Adato Energia Oy:n hallitus ja johtoryhmä panostivat toimintaympäristön analyysiin ja huolellisesti fasilitoituihin työpajoihin.
Taskmillin tuella strategiset mahdollisuudet kirkastuivat vaihe vaiheelta. Työstimme yhdessä potentiaalisia kasvusuuntia, priorisoimme vaihtoehtoja ja suunnittelimme validointia. Osallistava lähestymistapa varmisti, että kaikki keskeiset tahot olivat mukana ja strategiset painopisteet valittiin yhteisymmärryksessä.
🚀 Tuloksena: selkeät askeleet kohti uutta strategiaa ja liiketoiminnan kasvua.
Miten teidän organisaationne varmistaa strategiaprosessin vaikuttavuuden? Jatketaan keskustelua kommenteissa! 💬
Lue koko referenssitarina täältä: hubs.la/Q03cTCnG0
#Strategia #Fasilitointi #kasvu #johtaminen ... AvaaSulje
Comment on Facebook