Case Lassila & Tikanoja
LTaskmill ja L&T aloittivat yhteistyönsä keväällä 2022, kun L&T:n Kiinteistöpalvelut- alue tarvitsi apua kehittämiseen liittyvän yhteistyömallin luomiseen eri liiketoimintojen välille. Keskeisenä tavoitteena oli luoda toimintamalli, jonka myötä kehityssuunnittelua voidaan tehdä ketterästi ja osallistaen eri organisaatioyksiköiden välillä. ”On ollut ilo työskennellä Taskmillin osaavien konsulttien kanssa. Pääsin itse fasilitoimaan pilottivaiheen jälkeistä yhteissuunnittelua ja porukka oli vähintään yhtä aktiivisesti ja innostuneesti mukana kuin ensimmäisellä kerralla, jolloin Taskmill oli tukenamme. Meidän on ollut helppo jatkaa organisaatiomme ketteröittämistä, kun saimme Taskmillin tuella siihen hyvän sysäyksen”, L&T:n Product Owner Elina Korhonen summaa.
Lue lisää
Missä teillä mennään strategian kanssa? 📊 OKR-malli (Objectives and Key Results) auttaa viemään strategian käytäntöön ja muuntamaan suuret tavoitteet konkreettisiksi tuloksiksi. Inspiroivat tavoitteet antavat suunnan, ja avaintulokset varmistavat, että onnistumista mitataan!
Oikein asetetut OKR:t kirkastavat fokuksen, lisäävät sitoutumista ja mahdollistavat ketterän kehittämisen. Jos strategian toimeenpano kaipaa lisätukea, Taskmillin asiantuntijat ovat apunasi!
🔗 Lisätietoa Taskmillin OKR-palveluista löydät täältä: hubs.la/Q02Y9Pc-0
#OKR #strategia #Objectivesandkeyresults #taskmill ... AvaaSulje
Comment on Facebook
Miksi Suomen ensimmäiselle Enterprise Agile Coach Bootcampille kannattaa osallistua? 🤔
Videolta pääset kuulemaan, että mitä Kööpenhaminan bootcampilla mukana ollut Agile Coach Markus sai kurssista irti. 👀
ℹ️ Bootcamp järjestetään Helsingissä 27.-31.01.2025, ilmoittaudu tämän linkin kautta mukaan: hubs.la/Q02XS2ts0
#awanorge #taskmill #enterpriseagilecoachbootcamp #agilecoach ... AvaaSulje
Comment on Facebook
🚀 Aseta parempia OKR-tavoitteita hauskalla ja tehokkaalla tavalla!
Taskmillin uusi OKR-peli tarjoaa innostavan ja käytännönläheisen tavan kehittää tiimien strategista ajattelua ja yhteistyötaitoja. Pelityöpajassa opitaan, miten OKR-malli toimii arjessa, ja luodaan kulttuuria, jossa jatkuva parantaminen ja oppiminen ovat keskiössä. Samalla varmistetaan, että organisaation kaikki toiminnan tasot pysyvät linjassa yhteisten päämäärien kanssa. ⭐
➡️ Varaa OKR-pelityöpaja viimeistään 31.12.2024 ja ota tavoitteiden asettaminen uudelle tasolle! Ensimmäinen varaus saa mahdollisuuden painaa Taskmillin "shampanjanappia" toimistollamme Helsingissä! 🍾 Kaikki pelityöpajan varanneet saavat myös OKR-asiantuntijamme laatiman räätälöidyn suunnitelman OKR-kyvykkyyksien kasvattamiseksi vuodelle 2025.
Lähde mukaan ja vie tiimisi kohti tavoitteita! 💪
TIlaa OKR-pelityöpaja täältä: hubs.la/Q02X4r4S0
#okr #okrgame #okrpeli #objectivesandkeyresults ... AvaaSulje
Comment on Facebook
... AvaaSulje
Comment on Facebook