OKR (Objectives and Key Results)
OKR (Objectives and Key Results) on tavoitejohtamisen malli, jonka avulla organisaatiot voivat jäsentää ja toteuttaa strategisia tavoitteitaan tehokkaasti. OKR-mallin avulla tavoitteet konkretisoidaan arjen tekemiseksi, ja se auttaa yrityksiä saavuttamaan strategiansa kaikilla organisaation tasoilla.