Hyppää sisältöön

Resilienssi

Resilienssi

Resilienssi tarkoittaa yksilön, yhteisön tai järjestelmän kykyä palautua ja sopeutua vaikeuksien, muutosten tai kriisien jälkeen. Se kuvaa vahvuutta ja joustavuutta kohdata haasteita ja stressitekijöitä, sekä kykyä toipua nopeasti ja palata normaalitilaan tai jopa vahvistua kokemuksista.

Resilienssi on tärkeä ominaisuus niin yksilöille kuin yhteisöille ja organisaatioille, koska se mahdollistaa paremman selviytymisen ja menestymisen epävarmuuden ja muutosten keskellä. Sitä voidaan kehittää ja vahvistaa harjoittelemalla stressinhallintataitoja, rakentamalla vahvoja tukiverkostoja ja kehittämällä ennakoivia suunnitelmia sekä toimintamalleja.

Lisäksi se auttaa organisaatioita säilyttämään toimintakykynsä ja kilpailukykynsä haastavissa tilanteissa. Ketterissä organisaatioissa resilienssi on erityisen tärkeää, sillä ne kohtaavat usein nopeita muutoksia ja epävarmuutta. Tämän omaksuneet organisaatiot pystyvät mukautumaan nopeasti uusiin olosuhteisiin, oppimaan kokemuksistaan ja jatkamaan toimintaansa tehokkaasti. Tämä kyky sopeutua ja toipua tekee resilienssistä keskeisen tekijän ketterän organisaation menestyksessä.


Kurkkaa täältä, missä kaikessa Taskmill voi olla teille avuksi, tai

Ota meihin yhteyttä, niin jutellaan lisää!


Voit myös buukata palaverin suoraan täältä.

Tilaa uutiskirjeemme

Voit voittaa ilmaisen koulutuksen!

Kun kaipaat asioihin jotain järkeä, ota yhteyttä!

Asiakaskokemus ja myynti

Pauline Ranta

+358 41 505 7255

Buukkaa tapaaminen

Asiakaskokemus ja myynti

Heidi Grönroos

+358 50 3879037

Buukkaa tapaaminen

Konsultointi

Elina Kervinen

+358 40 55 260 22

Buukkaa tapaaminen

Rekrytointi, freelance-toimeksiannot

Jutta Glad

+358 40 540 86 64

Buukkaa tapaaminen

Koulutukset ja työpajat

Rasmus Ståhle

+358 44 705 3234

Buukkaa tapaaminen