Taskmill is a customer-driven consulting company founded by experts. We provide our customers with skilled Project Managers, Product Owners, Agile Coaches, Scrum Masters, Developers as well as testers. We also help our customers in leading change successfully, improving ways of working and e.g. executing strategy with OKR model. We offer a wide selection of agile and leadership trainings.
This is How We Do It
Need help acting on your strategic goals?
In the OKR model, strategy is led by common objectives, key results that measure those objectives, and tasks that execute those key results. The main benefits that you get with the model being focus, transparency, as well as a regular rhythm of action and progress tracking.
Read more about OKR modelHighlighted Cases
Ketterä portfolionhallinta tuo näkyvyyttä, hallittavuutta ja reagointikykyä.
Yksi keskeinen kilpailuetu nopeasti muuttuvassa maailmassa on organisaation kyky oppia ja sopeutua. Ei vain yksilö- vaan myös portfoliotasolla.
Ilman toimivaa ja elävää portfolionhallintaa:
✔️ et näe ajoissa, mitä on oikeasti rakentumassa
✔️ et pysty reagoimaan muutoksiin riittävän nopeasti
✔️ et saa täyttä hyötyä ketteristä tavoista
Ketterä portfolio yhdistää strategian, tekemisen ja oppimisen. Sen avulla liikutaan määrätietoisesti, ei sattumanvaraisesti.
🧩 Miten teillä varmistetaan, että portfolio on enemmän kuin lista hankkeita?
#portfolionhallinta #strategia #ketteräpmo ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
Ydinjärjestelmäuudistus ei ole pelkkä tekninen projekti – se on testi organisaation muutoskyvystä.
Moni järjestelmäuudistus epäonnistuu, ei siksi että teknologia olisi huonoa, vaan siksi, että ihmiset, prosessit ja johtaminen jäävät taka-alalle.
🔹 Prosesseja kopioidaan vanhasta uuteen
🔹 Käyttäjiä ei osallisteta ajoissa
🔹 Teknologia ohjaa liiketoimintaa, vaikka sen pitäisi olla toisinpäin
🔹 Projektit pyörivät, mutta suunta puuttuu
Ydinjärjestelmäuudistus on strateginen valinta, joka vaatii rohkeutta kyseenalaistaa, kykyä tehdä vaikeita päätöksiä ja ennen kaikkea muutoskyvykkyyttä.
📝 Kirjoitimme aiheesta blogin, joka ottaa kantaa siihen, miksi muutos usein jää puolitiehen:
👉 Lue blogi: Onko teillä muutoskykyä vai vain muutosprojekti?
hubs.la/Q03q7dp30
Miltä kuulostaa – osuisiko tämä teillä arkeen?
#muutosjohtaminen #ydinjärjestelmäuudistus #coreuudistus #organisaatiomuutos ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
🚀 Muutoksen voima ydinjärjestelmäuudistuksessa.
Kun organisaatio lähtee uudistamaan ydinjärjestelmiänsä, kyse ei ole vain teknologiasta, vaan kyse on ennen kaikkea ihmisistä, toimintatavoista ja kulttuurista. Uudistus vaatii rinnakkaisten järjestelmien hallintaa, palveluprosessien uudelleentarkastelua ja vahvaa muutosjohtamista.
Miten onnistua näin laajassa muutoksessa?
✔️ Selkeä muutosvisio ja tavoitteet
✔️ Kohderyhmien tunnistaminen ja osallistaminen
✔️ Muutosviestintä, joka on rehellistä ja oikea-aikaista
✔️ Erilaisten toimintamallien yhteensovittaminen
✔️ Muutoskyvykkyyden kasvattaminen valmennuksin
Muutoksessa jokainen vaihe opettaa ja vie kohti kestävämpää toimintakulttuuria.
Lue lisää kokeneista osaajistamme ja muutoksen mahdollistajistamme: hubs.la/Q03pVYDg0
#muutosjohtaminen #ydinjärjestelmäuudistus #organisaatiokehitys #Muutoskyvykkyys ... AvaaSulje
0 CommentsComment on Facebook
Freelancer – etsitkö seuraavaa askelta urallasi?🚀
Taskmill tarjoaa sinulle projekteja, joissa osaamistasi arvostetaan aidosti. Etsimme tällä hetkellä osaajia muun muassa seuraaviin rooleihin:
• Test Automation Engineer
• Tekninen projektipäällikkö
• Business Analyst
• Aktuaarimatemaatikko
• Solution Analyst & Project Lead
• Performance-testaaja
• QA Engineer
Me Taskmillilla uskomme, että parhaat tulokset syntyvät, kun ihmisestä välitetään 💜
Rakennamme yhteisöllistä verkostoa, jossa freelance-osaajat voivat luottaa siihen, että asiat hoituvat selkeästi, reilusti ja ihmisläheisesti. Me emme ole pelkkä välikäsi – olemme kumppani, jonka kanssa on hyvä tehdä töitä, pitkällä tähtäimellä.
#freelance #projektit #asiantuntijatyö #taskmill #kumppanuus #yhteisö ... AvaaSulje
1 CommentsComment on Facebook