Taskmill syntyi unelmasta auttaa organisaatioita reagoimaan muuttuvaan maailmaan ja onnistumaan muutoksessa. Yrityksen perustajat, Elina Kervinen ja Jutta Glad, ovat kokeneita asiantuntijoita, joita yhdistää intohimo transformaation johtamiseen ja halu saada muutos oikeasti onnistumaan.
Kaikki sai alkunsa halusta auttaa organisaatioita toimimaan fiksummin. Usein konsulttitalot keskittyvät joko projektinhallintaan tai ohjelmistokehitykseen – mutta harva tarttuu projektinhallinnan, tuotejohtamisen ja organisaatiotason kehittämisen ytimeen. Elina ja Jutta näkivät, että juuri tässä on suurin vaikutus: ihmisissä, rakenteissa ja johtamisessa.
Taskmill perustettiin vuonna 2018 halusta rakentaa uudenlainen asiantuntijayritys. Ei byrokratiaa, ei norsunluutorneja – vaan asiakaslähtöistä tekemistä, jossa jokainen työntekijä on huippuosaaja ja jokainen asiakas saa ratkaisun omiin tarpeisiinsa.
Tänään Taskmill on tunnettu onnistuneen transformaation, tuotejohtamisen ja projektinhallinnan asiantuntijatalo, joka auttaa organisaatioita uudistumaan kestävästi. Rakennamme vahvaa tuotejohtamisen osaamista, autamme toteuttamaan strategiaa käytännössä ja varmistamme, että projektit eivät jää suunnitelmaksi vaan muuttuvat tuloksiksi.
Taskmillin ytimessä on usko siihen, että hyvä työ syntyy luottamuksesta, asiantuntemuksesta ja yhteistyöstä. Meitä yhdistää halu saada asiat toimimaan – ja intohimo tehdä siitä samalla myös kivaa.
Taskmill – kun muutos kaipaa tekijää.
Taskmillin arvot
Taskmill on rakennettu yhdessä työntekijöidemme kanssa ja yrityksenä toimimme aidosti ketteryyden periaatteiden mukaisesti. Yhdessä määritellyt arvot rohkeus, rehellisyys ja ihmisten kunnioittaminen ovat toimintamme kulmakiviä. Arvomme näkyvät asiakkaidemme, työntekijöidemme ja kumppaneidemme suuntaan esimerkiksi seuraavasti:
- Kohtelemme asiakkaitamme, työntekijöitämme ja kumppaneitamme aina reilusti ja toimintamme on läpinäkyvää. Ymmärrämme, että ihmiset ovat asiantuntijaorganisaatioiden tärkein voimavara.
- Kunnioitamme asiakasta ja kerromme rehellisesti mitä tulee tehdä, jotta asiakkaan tavoitteet saavutetaan. Annamme työllemme tyytyväisyystakuun.
- Emme tunge asiaikkaitamme samaan muottiin, vaan etsimme oikeasti heidän organisaationsa erityispiirteitä huomioivat ratkaisut. Tarjoamme palveluitamme aitoon tarpeeseen ja tavoitteenamme on konsultteina mahdollistaa tukea asiakasorganisaatioillemme siten, että teemme loppuen lopuksi itsestämme tarpeettomia.