On taas se kohta vuodesta, kun on aika pysähtyä, ja miettiä kulunutta vuotta sekä suunnata katseet kohti tulevaa. Taskmillin vuosi on ollut erittäin vauhdikas ja olemme todistaneet, että yleisestä markkinatilanteesta huolimatta vahva kasvu on mahdollista! Tulemme naulaamaan 55%:n liikevaihdon kasvun tänä vuonna. Olemme myös parantaneet merkittävästi kannattavuutta ja pääsemme 12%:n kannattavuuteen tämän tilikauden osalta 💪
Työntekijöillemme se tulee tarkoittamaan myös konkreettista ylimääräistä rahallista bonusta, koska tulemme jakamaan Taskmill Success Share-ohjelmassa työntekijöillemme 30% kymmenen prosenttiyksikön ylittävästä katteesta.
Miksi me onnistuimme?
Pakko sanoa, että vähän huimaa omaakin päätä tässä kohden, vaikka yrittäjänä olen tottunut ottamaan riskiä ja nostamaan rimaa yhä korkeammalle. Hetkeäkään en ole epäillyt, että emme pystyisi tällä tiimillä johonkin, mitä olemme päättäneet saavuttaa. Miksi meillä on mennyt paremmin kuin monella muulla alan toimijalla? Minulla ei ole mitään yksittäistä hopealuotia tai kristallipalloa – sattumaa menestyksemme ei kuitenkaan ole. Kirjoitin myös kesällä Tiviin artikkelin aiheesta.
Monesti yksinkertainen on kaunista: erinomainen asiakaspalvelu, asiakkaan tarpeiden kuunteleminen ja oman tarjoaman muokkaaminen sen perusteella, asiakkaiden lisäksi asiantuntijoiden ja kumppaneiden aito kunnioittaminen. Olen tämän vuoden aikana törmännyt valitettavasti myös ikäviin lieveilmiöihin alalla, kun ei-niin-hyvin menestyvät yritykset turvautuvat kyseenalaisiin keinoihin. Itse uskon jonkinlaiseen karmaan ja siihen, että tekomme löytyvät vielä edestäpäin tämän kokoisessa maassa. Totta kai meidänkin matkallamme on ollut myös haastavia hetkiä, mutta meidän foundereiden lisäksi koko tiimi jakaa saman arvomaailman, jonka mukaan mennään, satoi tai paistoi.
Kertaus siitä, mitä saimme aikaan 2025?
✅ Olemme työllistäneet vuonna 2025 lähes 70 asiantuntijaa
✅ Olemme auttaneet +40 asiakasta heidän kriittisissä uudistuksissaan ja projekteissaan mm. liidaten, määritellen ja varmistaen laadun.
✅ Olemme buustanneet asiakkaidemme kilpailukykyä viemällä strategian arkeen sekä tehostamalla kehittämisen tapoja mm. tuotelähtöisempään suuntaan. Tämä kaikki samalla kasvattaen asiakkaan muutoskyvykkyyttä.
✅ Olemme vetäneet +40 räätälöityä koulutusta ja työpajaa tukeaksemme asiakkaittemme oman henkilökunnan kompetenssin kehitystä.
Lisäksi Taskmillin kulttuurikäsikirja valmistui työntekijöidemme muodostaman TaskForce-tiimin johdolla. Toinen TaskForcemme keskittyi AI:hin ja kolmas tuotejohtamiseen.
Järjestimme vuoden aikana itse kaksi tapahtumaa: tavoitejohtamisen tapahtuman sekä strategisen tuotejohtamisen aamiaistilaisuuden, jotka olivat huippumenestyksiä! Huvitoimikuntamme piti huolta, että työn vastapainoksi saimme nauttia myös huikeista juhlista ja yhteisestä tekemisestä.
Mitä 2026 tuo tullessaan?
Uusia haasteita totta kai! Mutta niitähän me emme pelkää 😀 Nyt olemme sellaisessa taitekohdassa, että nouseminen seuraavalle tasolle vaatii taas kerran uusia rakenteita ja tekijöitä, jotta homma skaalaa kestävästi. Tässä olemmekin jo tarttuneet toimeen ja onneksi suutarin lapsella tässä tapauksessa on hyvät kengät.
Ensi vuonna panostamme Taskmillin omaan konsultoinnin Way of Workingiin entistä enemmän sekä siihen, että sisäiset työkalut ja prosessit ovat 100% tikissä. Myyntiämme rakennamme tukemaan skaalautumista ja palvelemaan asiakkaitamme entistäkin paremmin. Tulemme myös pyhittämään enemmän tukea ja aikaa asiantuntijoillemme – sekä omille työntekijöillemme että freelancereille.
Toivotan sinulle hyvää joulua ja onnea vuodelle 2026
Haluan toivottaa oikein rauhallista ja hyvää joulua kaikille asiakkaillemme, asiantuntijoillemme, yhteistyökumppaneillemme ja juuri sinulle, kuka tätä kirjoitusta luet. Haluan myös muistaa kaikkia suomalaisia yrittäjiä: kiitos siitä, että jaksatte yrittää. Suomi saadaan yrittämisen kautta uuteen nousuun! Olkoon ensi vuosi menestyksekäs meille kaikille tasapuolisesti 💜💪