Hyppää sisältöön

OKR-suunnittelutyöpaja

Pyydä tarjous koulutuksesta tai työpajasta

Räätälöimme koulutuksia ja työpajoja yrityksille ja eri organisaatioille. Pyydä tarjous tästä kokonaisuudesta, räätälöitynä juuri teidän tarpeisiinne!

Pyydä tarjous

Etsittekö keinoja tulokselliseen strategian toimeenpanoon osallistavasti ja vaikuttavasti? Tai onko OKR-malli teille jo käsitteenä tuttu ja olette ottamassa sen suhteen ensimmäisiä askeleita? OKR-työpaja auttaa teidät tehokkaasti alkuun varmistaen, että strategiset muutostavoitteenne ja niiden mittarit ovat vaikuttavia.

Mitä OKR-malli on?

OKR-malli (Objectives & Key Results) on tavoitejohtamisen malli, joka sopii tulokselliseen ja ketterään strategian toimeenpanoon. OKR-malli muuttaa strategian toiminnaksi ja auttaa niin priorisoimaan kuin asettamaan johdonmukaisia ja vaikuttavia tavoitteita. Mallin käyttöönoton myötä organisaatio samansuuntaistuu, saa läpinäkyvyyden tavoitteisiin kautta linjan ja pystyy seuraamaan ja johtamaan strategisten muutostavoitteiden toteutumista viikkotasolla. 

Käytännölliset, hyvin esimerkein ja tehtävin valmistellut OKR-työpajamme ovat samaan aikaan oikealla tavalla standardoituja, mutta organisaatiollesi, juuri teidän tarpeisiinne räätälöityjä. 

Mitä hyötyjä saat?

Valmennamme organisaatiosi OKR-mallin perusteisiin ja autamme viemään teorian käytäntöön. Käytännönläheisten työpajojemme jälkeen:

  • Hallitset tärkeimmät OKR-malliin liittyvät käsitteet ja konseptit
  • Tunnistat, mitä pitää olla valmiina, jotta strategian toimeenpanon johtaminen OKR-mallin avulla voidaan aloittaa
  • Osaat muodostaa strategisia muutostavoitteita, avaintuloksia, ja tehtäviä (objectives, key results, and tasks)
  • Osaat asettaa mittareita sekä seurata ja analysoida tuloksia

Kenelle OKR-työpa sopii?

OKR-työpajoista hyötyvät kaikki organisaatiot, jotka haluavat viedä strategian tuloksellisesti arkeen osallistavalla, läpinäkyvällä ja ketterällä tavalla. 

Työpaja sopii organisaatioille, jotka haluavat ottaa ensimmäiset askeleet kohti OKR-mallin käyttöönotoa mahdollisimman tuloksekkaasti. Se sopii myös organisaatioille, jotka ovat jo soveltaneet OKR-mallia, mutta haluavat parantaa tai kehittää mallin soveltamista ja vaikuttavuutta omassa toiminnassaan.

Suosittelemme yhdistämään OKR-työpajan OKR-koulutukseemme, jos OKR-malli ei ole vielä kaikille osallistujille tuttu, haluat vasta arvioida, sopiiko OKR-malli juuri sinun tarpeisiisi tai haluat syventää OKR-ymmärrystä ja varmistaa, että kaikki ymmärtävät mallin samalla tavalla. Valikoimastamme löytyy sekä lyhyt OKR-intro että kattavampi OKR-koulutus.


Tilaa OKR-työpaja vaikka heti

Jaa somessa:

Kun kaipaat asioihin jotain järkeä, ota yhteyttä!

Konsultointi

Elina Kervinen

+358 40 552 6022

Buukkaa tapaaminen

Rekrytointi, freelance-toimeksiannot

Jutta Glad

+358 40 540 8664

Buukkaa tapaaminen

Asiakaskokemus

Elina Jolma

+358 50 304 0243