Haemme asiakkaallemme nyt Senior Agile Coachia ERP-uudistukseen!
- Asiantuntijalta vaaditaan kykyä rakentaa toimintamalli merkittävään ja laajaan ERP-hankkeeseen, kuvata malli ja käydä keskustelut toimittajan suuntaan siitä miten malli vaikuttaa heidän toimintaan sekä saada koko hanke toimimaan uuden toimintamallin mukaisesti.
- Toimintamalli painottaa tiivistä yhteistyötä olemassaolevien jatkuvan kehityksen tiimien kanssa sekä muun organisaation suuntaan. Hyvät yhteistyötaidot ovat välttämättömät.
- Asiakkaalla on jo ketterän kehittämisen malli, mutta sitä pitää “modata” toimimaan isossa core-uudistuksessa. Hyvää soveltamiskykyä vaaditaan.
- Lisäksi asiantuntijalla täytyy olla kykyä viedä OKR-muutosta läpi hankkeessa, rakentaa yhteistyömalli organisaation eri yksikköihin ja coachata johtoa.
- Tausta laajoista core/ERP-uudistuksista pitää olla. Plussaa supply chainin ja logistiikan tuntemuksesta. Energinen, systemaattinen ja ihmisläheinen ote auttavat menestymään roolissa.
Aloitus: sopimuksen mukaan
Allokaatio: n. 100%
Lokaatio: Pk/hybrid